Reconocida multinacional dedicada a la intralogística, en pleno proceso de expansión y transformación, precisa incorporar un/a Responsable de la red de ventas indirecta / distribuidores.

Se responsabilizará de asegurar la excelencia operativa de la indirecta de ventas garantizando la plena satisfacción de los clientes. Apoyar a la red para el óptimo desarrollo de las ventas de productos y servicios garantizando el desarrollo sostenible de las diferentes áreas de negocio. Apoyar y desarrollar competencias para la mejora del rendimiento de los equipos. Ayudar a alcanzar los objetivos operativos y financieros.

Funciones:

• Responsabilizarse de la red de distribuidores/concesionarios con la marca con el objetivo de armonizar la experiencia del cliente final.
• Analizar los indicadores de rendimiento y promover las mejoras prácticas dentro de la red comercial.
• Tener una visión y comprensión del análisis del dato (presupuestos / estados financieros y modelos).
• Participar en proyectos corporativos representando eficazmente los intereses de la marca, aportando valor a la organización.
• Trasladar los requerimientos y necesidades de la red a los departamentos centrales para mejorar la eficiencia del negocio.
• Crear e implementar planes comerciales / operativos integrales que brinden el resultado esperado.
• Definir objetivos, prioridades, monitorizando los resultados y adoptando las medidas necesarias para el cumplimiento de los mismos.

Perfil:

• Ingeniería Industrial, Económicas, ADE o similar. Se valorará MBA.
• Experiencia probada mínima de 5 años en funciones similares, en el desarrollo, dirección y gestión de redes de venta indirecta/ distribuidores o concesionarios gestionando la excelencia operativa, homogeneización de procesos, gestión de indicadores de rendimiento, calidad, etc. en empresas del sector vehículo industrial, carretillas o plataformas elevadoras.
• Dominio del paquete Office.
• Imprescindible nivel elevado de inglés.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Elevadas habilidades de comunicación, influencia y negociación.
• Trabajo en equipo.
• Persona dinámica, flexible, proactiva y orientada a resultados.
• Profesional resolutivo y con elevada capacidad para generar cambios.
• Con elevada habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar (50-70% de su tiempo) a nivel nacional.